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人力资源管理（一）模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

37

背景资料：W是一家外企的人事主管，最近企业为更好地实行全球化战略，并购了一家国企，企业重组过程中，国企人员冗杂的问题一直解决不了。问题：如果是你，当企业人力资源供给大于需求时，你将如何解决？

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简述战略性人力资源管理的特点

传统型人格类型最适合的工作是（）

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全面薪酬中直接经济薪酬的构成（）

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B、绩效工资
C、激励工资
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